1. Home
  2. Diensten
  3. Werkplekonderzoek
Preventie

Werkplekonderzoek en arbeidshygiëne

Klachten voorkomen begint aan het bureau, op kantoor én thuis. We stellen de werkplek direct goed af en geven elke medewerker advies dat past bij hoe hij werkt.

Plan een werkplekonderzoek
Per medewerker
45 tot 60 minuten
Locatie
Kantoor, thuis of online
Resultaat
Direct afgesteld + advies
1Waarom

Lange dagen achter een scherm vragen om meer dan een goede stoel.

Nek-, schouder- en rugklachten ontstaan geleidelijk. Een scherm dat net te laag staat, een laptop op de keukentafel, een stoel die nooit is ingesteld. Bij tien uur per dag tellen die details op.

De zorgplicht van de werkgever geldt ook voor de thuiswerkplek. Met een werkplekonderzoek laat je zien dat je die serieus neemt, en voorkom je klachten die later veel meer kosten.

We kijken breder dan de werkplek alleen. Ook binnenklimaat, licht, geluid en de manier waarop iemand zijn dag indeelt, bepalen hoe fit hij aan het eind van de dag nog is.

2Werkwijze

Zo verloopt een werkplekonderzoek.

  1. STAP 1

    Voorbereiding

    Een korte vragenlijst per medewerker over klachten, werkpatroon en thuiswerken.

  2. STAP 2

    Bezoek

    We observeren hoe iemand werkt en meten bureau, stoel, scherm en lichtval.

  3. STAP 3

    Direct afstellen

    Wat meteen kan, passen we ter plekke aan. De medewerker leert zelf bijstellen.

  4. STAP 4

    Advies en opvolging

    Persoonlijk advies en een overzicht voor de werkgever. Na zes weken een korte check.

3Wat je krijgt

Concreet, per medewerker en voor de organisatie.

Het overzicht voor de werkgever bevat geen medische informatie. Klachten bespreken we alleen met de medewerker zelf.

  • Afgestelde werkplekStoel, bureau, scherm en randapparatuur, direct ingesteld.
  • Persoonlijk adviesVoor de werkplek, het werkpatroon en pauzes, op papier voor de medewerker.
  • AanschafadviesWat er nodig is, met een prioriteit, zodat je gericht investeert.
  • OrganisatieoverzichtTerugkerende knelpunten en verbeteringen, input voor de RI&E.
  • Binnenklimaat en lichtOp verzoek metingen van CO₂, temperatuur, licht en geluid.
  • OpvolgingEen check na zes weken en een doorverwijzing naar fysio als klachten blijven.
4Veelgestelde vragen

Vragen over werkplekonderzoek

Moet de werkgever ook zorgen voor een goede thuiswerkplek?

Ja. De zorgplicht voor gezond en veilig werken geldt ook als iemand thuis werkt. De werkgever moet de thuiswerkplek beoordelen en zorgen voor goede voorlichting en middelen. Een werkplekonderzoek is daar een praktische manier voor.

Kan het onderzoek ook online?

Ja, voor de thuiswerkplek doen we het ook via video. De medewerker laat met zijn camera de werkplek zien en we stellen samen af. Voor kantoor komen we bij voorkeur langs.

Wat als een medewerker al klachten heeft?

Dan kijken we eerst wat de werkplek kan oplossen. Blijven de klachten, dan verwijzen we door naar een fysiotherapeut of, bij verzuim, naar de bedrijfsarts van onze partner.

Hoeveel tijd kost het de medewerker?

Ongeveer vijf minuten voor de vragenlijst en 45 tot 60 minuten voor het bezoek. We plannen in blokken, zodat de werkdag zo min mogelijk wordt onderbroken.

Past goed bij

Alle diensten

Een risico-inventarisatie op maat, getoetst door een gecertificeerd kerndeskundige, met een plan van aanpak dat jullie echt uitvoeren.

RI&E en plan van aanpak

Personal training in onze studio in Amsterdam, coaching en werkstressanalyse op basis van wearable- en agendadata uit Apex Lab.

Performance en training